荻野屋のシゴト

私たちの基本は、「すべての行動がすべての人のために。すべての行動が自分の成長のために。」なれることです。そのためには、わが社の企業理念に基づく会社環境を改革し続けていくことであり、社会環境の変化に対応したDXへの対応、各種制度の見直しと拡充による社内体制の強化、福利厚生等各種制度の充実による従業員のモチベーションアップを図りながら、楽しく仕事のできる職場環境を構築して、働きやすい職場、差別のない職場を実現していくことで、すべての従業員の皆さんにアプローチして、楽しく仕事に取り組めるようにルールと環境を整えていきます。
その結果として、荻野屋に関わるすべてのお客さま、お取引先さま、従業員皆さんが笑顔になれて幸せを実感できるような会社を目指して活動しています。
あなたも是非、チームに加わっていただき一緒に幸せを体感しましょう。
　
総務（含む人事・労務・保健衛生）の業務
　法務管理（各種契約書類の作成・締結・保管）
　福利厚生制度（企画運営管理）
　施設管理（社内各施設の維持管理・保安管理）
　社内行事（社員親睦会等、運営管理）
　公式行事（株主総会、取締役会等、運営管理）
　対外対応窓口業務（冠婚葬祭等）
　人員配置
　人材採用
　教育・研修
　評価制度の作成・運用
　労働契約管理
　労働条件管理
　社内規則管理（就業規則、各種規程類）
　保険手続き（団体加入、生命、損害、自動車、福利厚生）
　勤怠管理・就業管理
　給与計算
　健康管理
　職場改善
　その他庶務的業務